Pendant 20 ans, ça a été mon travail de trouver des solutions dans le secteur de l’importation et de la logistique. Des solutions pour tous les besoins (fournisseurs, clients et collègues de différentes nationalités et cultures). Les conflits et les divergences d’opinion faisaient partie de ma routine de travail. Dans ce processus, j’ai appris à quel point il est important de tourner son regard vers le point de vue de l’autre et de toujours impliquer les parties dans la recherche d’un accord.
Mon focus n’a jamais été sur l’ampleur du problème, mais sur trouver la meilleure solution.
En 2018, j’ai décidé de changer d’orientation professionnelle pour privilégier la partie humaine de mon travail. J’ai suivi une formation en médiation et je me suis spécialisée en médiation familiale. Les compétences en communication et en médiation de conflits acquises au cours des années m’ont maintenant permis d’aider de nombreuses familles à résoudre leurs conflits, ainsi que des personnes d’horizons divers à sortir de situations qui affectent la qualité de leurs relations aux autres et l’harmonie de groupe.
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